Recht neu gedacht.
KMU Beratung & externe Rechtsabteilung
Für Gründer,
Start-ups &
wachsende Unternehmen.
Unsere Leistungen im Unternehmensrecht
Gesellschaftsrecht & Unternehmensstrukturierung
- Beratung bei der Wahl der geeigneten Rechtsform (z. B. GmbH, UG, Holding-Strukturen, GbR)
- Gestaltung und Prüfung von Gesellschaftsverträgen
- Entwicklung und Strukturierung von Unternehmens- und Beteiligungsmodellen
- Beratung zu Corporate Governance und Aufbau effizienter Unternehmensstrukturen
- Gestaltung von Geschäftsführerverträgen sowie Gesellschaftervereinbarungen
Vertragsrecht & rechtssichere Gestaltung
- Erstellung, Prüfung und Optimierung von Verträgen
- Gestaltung und Verhandlung von Liefer-, Kooperations- und Rahmenverträgen
- Entwicklung und Anpassung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)
- Vertragslösungen für digitale Geschäftsmodelle (z. B. SaaS, Lizenzmodelle, Plattformen)
- Erstellung rechtssicherer Vertragsvorlagen für den laufenden Geschäftsbetrieb
- Corporate Housekeeping
Unternehmensbegleitung & strategische Beratung
- Laufende rechtliche Unterstützung von Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Beratung bei unternehmerischen Entscheidungen mit rechtlichem Bezug
- Entwicklung von Nachfolgekonzepten und Exit-Strukturen
- Unterstützung bei der rechtlichen Organisation und Weiterentwicklung des Unternehmens
Compliance & Risikomanagement
- Aufbau und Prüfung von Compliance-Strukturen
- Einführung und Überarbeitung interner Richtlinien und Prozesse
- Beratung zu Hinweisgebersystemen und datenschutzrechtlichen Anforderungen
- Identifikation und Minimierung rechtlicher Risiken sowie Haftungsprävention
Durchsetzung wirtschaftsrechtlicher Ansprüche
- Geltendmachung und Abwehr vertraglicher Ansprüche
- Durchsetzung von Forderungen, einschließlich Mahnverfahren und gerichtlicher Schritte
- Begleitung von Verhandlungen zur wirtschaftlichen Anspruchssicherung
- Strategische Prozessführung im unternehmerischen Umfeld
Externe Rechtsabteilung
Nicht jedes Unternehmen benötigt eine eigene Inhouse-Rechtsabteilung. Aber jedes Unternehmen trifft täglich Entscheidungen mit rechtlicher Relevanz. Eine externe Rechtsabteilung schließt genau diese Lücke.
Was versteht man unter einer externen Rechtsabteilung?
Als externe Rechtsabteilung übernehmen wir die kontinuierliche juristische Betreuung Ihres Unternehmens und stehe Ihnen als feste Ansprechpartnerin zur Seite. Sie erhalten rechtliche Unterstützung genau dann, wenn Sie sie brauchen ohne interne Ressourcen aufbauen zu müssen.
Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der Lösung akuter Fragestellungen, sondern vor allem auf vorausschauender Beratung. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse rechtssicher zu gestalten und unternehmerische Entscheidungen rechtlich fundiert zu begleiten.
Für wen ist dieses Modell geeignet?
Die Zusammenarbeit als externe Rechtsabteilung bietet Ihnen insbesondere:
- Kontinuierliche rechtliche Begleitung mit Schwerpunkt im Handels- und Gesellschaftsrecht
- Einen festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen und Ihre Abläufe kennt
- Schnelle Reaktionszeiten und eine priorisierte Bearbeitung Ihrer Anliegen
- Laufende Einschätzungen zu rechtlichen Risiken und Entwicklungen
- Fokus auf vorbeugende Gestaltung statt nachträglicher Konfliktlösung
- Transparente und planbare Kosten durch ein monatliches Vergütungsmodell
Unsere Leistungen als externe Rechtsabteilung
Gesellschafts- & Unternehmensrecht
- Erstellung & Prüfung von Verträgen
- laufende Begleitung der Geschäftsführung
- Strukturierung & Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation
- Arbeitsverträge, Kündigungen, HR-Fragen
Verträge & operative Rechtsfragen
- Liefer-, Kooperationsverträge
- Rahmenvereinbarungen
- Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs)
- Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
- Prüfung und Optimierung bestehender Vertragsstrukturen
- Risikobewertung und rechtssichere Vertragsgestaltung
Compliance & Risikoüberwachung
- Hinweisgeberschutz
- Datenschutz & interne Richtlinien
- Organhaftung & Governance
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Kontinuierliche rechtliche Begleitung mit Schwerpunkt im Handels- und Gesellschaftsrecht
- Einen festen Ansprechpartner, der Ihr Unternehmen und Ihre Abläufe kennt
- Schnelle Reaktionszeiten und eine priorisierte Bearbeitung Ihrer Anliegen
- Laufende Einschätzungen zu rechtlichen Risiken und Entwicklungen
- Fokus auf vorbeugende Gestaltung statt nachträglicher Konfliktlösung
- Transparente und planbare Kosten durch ein monatliches Vergütungsmodell